提升“兩新”黨建 賦能高質量發展

中共呼和浩特市賽罕區委組織部

　　內蒙古呼和浩特市賽罕區聚焦中心大局，狠抓責任落實，在抓新興領域黨建、擴大“兩個覆蓋”、發揮“兩個作用”上聚力用勁，進一步提升“兩新”黨建工作質量和水平，在推動全區經濟社會高質量發展上貢獻“兩新”組織力量。

　　擴面提質，讓“兩新”黨建“實”起來

　　賽罕區把擴大非公有制經濟組織和社會組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋擺上突出位置，著力摸清工作底數，建立常態化摸排機制，創新工作手段，動態掌握底數，精準推進“兩個覆蓋”。按照《關于認真開展“兩個覆蓋”百日清零行動的通知》要求，對全區“兩新”組織進行全面摸底排查，建立工作臺賬。采取單獨組建、聯合組建等方式，確保應建盡建。加強“兩新”組織黨組織書記培養，通過內部選拔、組織選派、公開選聘等多種途徑，選優配強黨組織書記，注重推薦管理層人員擔任黨組織書記。舉辦全區“兩新”黨組織書記培訓班，提升“兩新”組織帶頭人能力素質。加強黨建指導員管理，印發《全區非公有制企業和社會組織黨建工作“雙指導員”的通知》《關于加強全區非公企業和社會組織黨建指導員和駐企聯絡員管理工作的辦法》《黨建指導員工作手冊》等，從屬地、行業擇優選派黨建工作指導員（駐企聯絡員），健全工作臺賬、明確職責任務、加強日?；芾?，助力企業高質量發展。

　　揭榜破題，讓“兩新”黨建“新”起來

　　賽罕區緊盯新興領域，突出抓好互聯網企業、物業企業黨建，探索推進新業態、新就業群體黨建，推動新興領域黨建工作提質增效，讓黨建組織力成為推動新興領域企業高質量發展的“不竭動能”。聚焦重點領域，強化行業黨建。進一步優化調整“兩新”工委運行機制，將區委網信辦、區住建局等相關部門納入成員單位，明確各成員單位的機構設置及職能職責，為全區“兩新”黨建提供了堅強有力的組織保障。依托區住建局成立物業行業黨委，依托區委網信辦成立互聯網行業黨委，進一步加強對行業黨建工作的整體謀劃和指導推動。推進“紅色物業”建設，打造塞尚公館三期、恩和家園等10余個紅色物業示范點，發揮引領帶動作用，著力提升物業行業服務質效。創新體制機制，推動新業態企業、新就業群體黨建。印發《探索加強賽罕區新業態、新就業群體黨建工作項目落實方案》《賽罕區建立新伙伴黨建聯盟、推動新業態新就業群體黨員參與基層治理工作方案》等文件，開展“紅蜂驛站”建設，依托黨群服務中心、青城驛站、商務樓宇等沿街單位，打造42個“紅蜂驛站”，發布“紅蜂驛站”暖心地圖，為新就業群體提供飲水休憩、熱菜熱飯、便攜充電等10余項服務內容。開展“暖蜂工程”，向新業態、新就業群體提供5大類“政策服務包”，涵蓋糾紛仲裁、權益維護、心理咨詢等20余條服務措施和政策保障。開展“護蜂行動”，聯合交警大隊向外賣、快遞小哥開展交通安全普法培訓。吸納10余名新就業群體人員加入社區兼職網格員隊伍，發揮“流動網格”作用，不斷推動新業態、新就業群體深度融入城市基層黨建格局。推行“直播＋助農”模式，金橋“雙創”示范區網紅孵化基地開展“助力鄉村振興、推動產業發展”正能量網紅達人助力消費、幫扶產品進社區等直播活動，累計銷售農特產品兩千余萬元。

　　凝心聚力，讓“ 兩新”黨建“強”起來

　　賽罕區充分發揮黨組織的政治核心和政治引領作用，堅持目標同向、互促共進，積極探索黨組織和黨員發揮作用的有效途徑，使“兩新”組織黨組織真正起到“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用。在引領企業科學發展中發揮實質作用。建設“兩新”組織黨組織黨建工作品牌，助力企業可持續發展。敕勒川路街道打造樓宇黨建示范點，建成萬正尚都社區騰飛大廈紅色樓宇黨群服務中心，推動政策、資金、管理、服務等200余項服務資源下沉一線，為企業提供一站式、保姆式服務，助力優化全區營商環境。內蒙古北方新媒科技有限公司黨支部結合新媒體行業特點，推行“互聯網+新媒體+黨建”模式，打造特色黨建品牌“新媒e家”，協調運用各大新媒體平臺，通過創新內容和創新載體把黨建宣傳工作和主營業務內容有機融合，提升服務質效。中海物業服務有限公司黨支部打造“紅色物業·一核多元”黨建品牌，推動黨建工作與生產經營深度融合，為業主提供更加高質量、高標準、高水準的物業服務。在圍繞中心服務大局中發揮實質作用。強化政治引領，積極引導兩新組織履行社會責任，在鄉村振興、疫情防控等工作中積極奉獻。內蒙古塞北糧倉農業發展有限公司黨支部踐行原生態農業發展道路，助力鄉村振興，連續三年啟動“我在河套有畝田·千人千畝綠色小麥定制”項目，通過小麥訂購，為鄉民解決銷售難、賣價低等問題，持續助力鄉村振興。內蒙古悅榕智勝物業服務有限公司黨支部開展黨建引領“攜手共助、扶危濟困”活動，以“黨建+扶貧”模式，通過采購等形式多渠道助力脫貧攻堅，幫助困難群眾解決實際難題，疫情防控期間為隔離酒店累計配送盒飯40000多份。呼和浩特市女神餐飲娛樂有限公司黨支部在疫情期間組成“廚務黨員先鋒隊”，帶領50名員工承擔疫情防控人員餐飲保障任務，每天為1800余名工作人員配送近5000份工作餐。