近年來，山東省聊城市東昌府區立足干部隊伍建設實際，制定正負面清單，細化標準和考察內容，創新考察方式，進一步明確干部政治素質考察靶向標，擴大干部政治素質考察覆蓋面。

　　東昌府區把全區重點工作、重大任務作為干部政治素質考察的主要陣地，通過實地查看工作進度情況、查閱有關工作材料、與項目負責人或知情人員談話等方式進行調研，及時掌握干部在關鍵時刻的表現，去年以來，共走訪重點工程、重大項目20余個，進社區考察300余次。

　　同時，東昌府區通過向家庭、社區延伸開展調研，全面辯證地評價干部，并將干部基本信息、專業特長、考核情況、口碑等錄入干部素能多維信息系統，建立電子檔案，為區委選人用人提供決策參考。（記者 肖家鑫）