潘海強

　　浙江紹興安邦護衛有限公司始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，精心策劃，周密部署，結合工作實際，多措并舉，在公司上下迅速掀起學習貫徹落實黨的二十大精神的熱潮。

　　層層跟進，推動傳達學習全覆蓋

　　公司黨委第一時間召開（擴大）會議專題學習宣傳貫徹黨的二十大精神，安排部署全體員工學習宣傳貫徹工作。組織各級黨支部積極開展學習研討，切實做到第一時間學、原原本本學、深入思考學、聯系實際學。一是注重預熱宣傳。聚焦“喜迎黨的二十大”主線，集中轉載發布各大權威媒體關于黨的二十大精神的系列報道，開展收看開幕會盛況、黨委理論中心組專題學習研討、黨員撰寫感想心得等活動。二是注重學習宣傳。大會召開后，及時梳理，第一時間制作展出《黨的二十大精神圖解》和“報告金句”宣傳展板，并在公司內部開設學習宣傳貫徹黨的二十大精神專欄，使黨員干部輕松學習，加深理解，達到入腦又入心的良好效果；及時跟進二十大會議進程及精神解讀，組織開展線上知識競賽活動，引導廣大黨員干部真正在學懂弄通、學深悟透黨的二十大精神上做好排頭兵。三是注重學習全覆蓋。多形式、全覆蓋開展黨的二十大精神學習培訓工作，把大會精神作為公司黨委理論中心組學習、干部培訓、黨員教育的必修課，推動黨的二十大精神進企業、進大隊、進車組，切實把黨的二十大精神貫徹到國企工作的全過程、各方面。

　　層層落實，推動理論宣講走心更走實

　　公司黨委深入開展宣傳宣講活動，積極創新宣講方式，用好各類宣傳陣地，切實增強感召力、凝聚力、影響力，努力為國企奮進新征程營造良好氛圍。一是把學習貫徹黨的二十大精神與企業文化相結合，以謳歌黨的豐功偉績，展示公司新形象、新風貌和新成就為主基調，通過宣講解讀、群眾訪談等多種表現形式，在公司內部開展學習宣傳黨的二十大精神宣講活動。二是組建“安邦新聲代”二十大精神宣講團，深入企業部門、大隊、車組，推進黨的二十大精神在浙江紹興安邦護衛有限公司落地生根。三是將學習宣傳貫徹黨的二十大精神與企業發展、疫情防控等重點工作相結合，創新開展“工作+宣講”模式，由各部門的業務骨干作為“一線”宣講員深入基層，采用真實質樸、通俗易懂的語言和身邊的事例開展“微宣講”，切實讓廣大干部職工愿意聽、聽得懂、有共鳴，讓黨的二十大精神宣講走心更走實。

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